加入收藏 | 设为首页 | 会员中心
您当前的位置:首页 > 人才招聘

2亿融资不砸广告砸人才 理才网2015年全球招聘启动

时间:2019-01-28 04:25:17  来源:本站  作者:

  9月,阿里巴巴宣布:今年不再招人,2016校招名额也将全面缩减;10月,百度停止了社会招聘;时隔一天,一向坚挺的腾讯也宣布将降低年度人力预算。还没看完BAT的招聘紧缩“噩耗”,不少人早已泪奔。

  少了BAT这三家重量级企业,优秀的往届、新一届和下一届毕业生该何去何从?11月,国内知名企业管理云应用服务商理才网正式启动大规模的“2015全球招聘”计划,为人才管理云平台dayHR深度建设、一站式企业管理云平台搭建和产品国际化进程储备人才。消息一出,一石激起千层浪。

  10月底,理才网在上海举行A轮融资发布会,宣布获得复星昆仲、软银中国高达2亿的联合注资。“资本寒冬”尚能获得大笔融资,使得短时间内不少广告商、中间商纷纷找上门,商谈广告合作事宜。A、B轮正处于企业发展的黄金时期,加上融资成功,大范围推广产品本是业内常态。事实上2015年度获得融资的大部分企业都是这么做的。不过理才网没有按常理出牌。“不砸广告砸人才”可谓典型案例。

  11月下旬,理才网宣布启动全球人才招聘计划,大范围储备行业人才。12月6日全球招聘大会即将重磅来袭,主推“不砸广告砸人才”。据笔者了解,此次招聘涵盖深圳、长沙、南昌等地定员,招聘种类多达12项,岗位数量共97个。在此之前,基于全球的产品定位,理才网还率先招募人员奔赴美国、加拿大调研,加快进军欧美市场。

  值得一提的还有其招聘结构。传统ERP企业应用提供商招募最多的不是销售经理就是销售工程师,而据目前理才网官方公布的招聘职位来看:此次招聘的主体并非销售类,而是产品经理、开发工程师、UI设计师等技术性人员,市场推广方面的岗位定员主要集中在品牌公关和和自媒运营方面,这意味着一定时间内,其市场营销的主要方式依然是线上营销和口碑营销,并辅以定期的线下社群活动。单一的地铺式烧钱推广,依然不受“重用”。

  与人才储备几乎同时,理才网加快了垂直化应用和与SaaS行业伙伴的合作进程。融资发布会前后,理才网人才资本管理云平台dayHR成功吸引到宏华海洋、人福医疗、智慧眼等企业用户和行业伙伴,满足企业深度需求的同时,加快了行业应用的落地。基于dayHR庞大用户基数与高频使用率,理才网还开展与协同、客户关系管理、财务、供应链等SaaS友商的合作,突破人力资源格局,营造生态圈正慢慢成为现实。

  不管是加快垂直行业应用的落地还是全球人才招聘,归根结底还是在于夯实产品研发队伍的实力,加快做出令市场更为满意的产品。凭借成立近2年来积累的品牌影响力与2亿融资的轰动效应,目前2015理才网全球人才招聘的消息一出,招聘人才的广告词短时间内吸引到广泛关注。

  获得巨额融资,为何最先会想到人才招募?在接受《中国经济网》采访中,理才网创始人兼CEO陈谏表示:理才网的未来规划很简单,旨在通过打造“人人爱用的优秀产品”,成为一家“大家都喜爱的企业”。不过企业最大的资产是人才,开发出好产品最需要的也是人才。不砸广告砸人才,虽然不直接、见效慢,却是最为长远、收效最稳的途径。2亿融资不砸广告砸人才 理才网2015年全球招聘启动

来顶一下
近回首页
返回首页
推荐资讯
相关文章
    无相关信息
栏目更新
栏目热门